Скоро Новый Год, хочу подарок!

До Нового года осталось чуть больше недели, и большинство из нас только начинает задумываться, что же подарить друзьям. (По крайней мере, у меня всё происходит именно так :)) Крутых идей, конечно, опять на всех не хватит, и вообще надоело дарить то, чему человек не может порадоваться искренне. Для этого и составляются списки желаний - вишлисты (англ. wishlist). Это самый легкий и логичный способ подарить другому то, что он действительно хочет получить, уложившись при этом в нужную сумму денег.

Как это делается? Есть несколько способов. Например, сайт http://mywishlist.ru/. Пройдя простую систему регистрации, пользователь получает возможность записывать любые свои желания, поясняя их картинками и заметками, и распределять их по степени важности. Потом ссылку на этот список можно давать всем потенциальным дарителям. Минус сервиса - нельзя прямо на нем заказать товар.

Но не стоит расстраиваться! Для облегченной покупки подарков существует интернет-магазин Озон. На его сайте зарегистрированный покупатель может редактировать списки “Хочу подарить” и “Хочу в подарок”, добавляя в них все существующие товары магазина. Плюсы: всё легко заказать и купить. Минусы: ассортимент магазина ограничен и не включает в себя услуги, например шоколадный массаж. А может кому-то именно этого хочется на праздник!

Наконец, третий вариант, больше подходящий для поздравления заграничных друзей - составление списка желаний в интернет-магазине amazon.com. Достоинства и недостатки у него в основном те же, что и у Озона - зато доставка производится почти по всему миру.

Ну а если все эти способы доставить любимым людям удовольствие слишком сложны для тебя, просто спроси у них, чего бы им хотелось. Или попытайся вспомнить, какое желание они недавно высказывали. И если тебе действительно хочется порадовать их потрясающим подарком, у тебя это точно получится! Ведь в этом нет ничего сложного.

Tags: вишлист, желание, интернет-магазин, новое, новый год, общество, подарок, удовольствие

Античность: воспитание лидера

Ксенофонт в своем труде «Киропедия» («Воспитание Кира») перечисляет качества, которыми должен обладать идеальный руководитель:

• Умеренность
• Справедливость
• Проницательность
• Дружелюбие
• Присутствие духа
• Тактичность
• Гуманность
• Сострадание
• Любезность
• Храбрость
• Великодушие
• Щедрость
• Внимательность

Аристотель, великий ученик Платона, говорил только о четырех качествах, необходимых лидеру:

1. справедливость
2. сдержанность
3. благоразумие
4. сила духа

Tags: аристотель, бизнес, воспитание, киропедия, ксенофонт, лидерство, характер

Характер миллиардера

В книге «Бизнес – это психология» Марина Мелия, ее автор, говорит в том числе и об основных качествах успешных бизнесменов. Ее мнению можно доверять, поскольку она занимается психологическим коуч-консультированием первых лиц российского бизнеса. И вот как она их описывает: «Прежде всего – это масштаб желаний, своеобразная одержимость большой целью» . При этом масштабные желания и ясные цели подкреплены абсолютной верой в успех. Они руководствуются собственными принципами и мотивами, им не нужно какое-то внешнее стимулирование. Вот их модель жизни: захотел – сделал. Отсутствие внутренних преград, внутреннего конфликта - это обусловлено адекватностью мотивационных устремлений.

Такие люди расценивают свои шансы выше, чем шансы других. Они верят в свои силы и считают, что у них способности лучше, чем у большинства. Они убеждены, что им все под силу. Их отличает высокая устойчивость к неудачам. Неудачи побуждают их к мобилизации всех жизненных ресурсов: появляется азарт – «победить»». Они убеждены, что любая цель может быть достигнута и мир в принципе управляем. Людям действия присущи некая «мания всемогущества», ощущение абсолютной возможности влиять на всё происходящее. Открытость «суровой правде» и реальным фактам, какими бы ужасными они ни были, в сочетании с верой в победу, невзирая ни на что, просто поражает в них. Они живут настоящим, а не будущим или прошлым. Очень реалистичны в оценке перспектив, легко связывают текущие задачи со стратегическими планами, воспринимают время как непрерывный поток. Используют неудачи как трамплин для будущих достижений. Прибавьте сюда удивительную целеустремленность, своеобразную «суженность сознания»: все подчинено достижению цели, все жизненные ситуации, факты сортируются по принципу «нужно – не нужно».

Также им свойственна готовность вести за собой, нести большой груз ответственности и отбрасывать всё лишнее. «Очень успешные» способны как бы завораживать и увлекать за собой, обладая притягательной силой харизматической личности. Они чувствуют за собой безусловное право управлять людьми. Этим людям присущи отвага, риск, тяга к экстриму во всем – в работе, на отдыхе. Отвага в бизнесе – это сочетание риска с ответственностью: вы принимаете решения, цена которых очень высока, за решениями последуют изменения, а это всегда риск. И при этом они не испытывают страха, напротив, получают удовольствие.

Они бесстрашны, чувствуют себя неуязвимыми – где-то на грани бессмертия. Уверены, что полностью контролируют ситуацию. Еще одно определяющее качество – высокая энергетика, своеобразный вечный двигатель. Они могут работать по 15-20 часов. Им свойственно обостренное чувство ответственности за свои слова, дела, за людей, которые им доверяют. У них есть собственный свод правил, определенные этические принципы, внутренние нормы. Не концентрируются на своих недостатках, не пытаются постоянно просчитывать, чего им не хватает, сколько еще надо выучить, сколько еще надо знать, чтобы достичь той или иной цели. Опираются на свои сильные качества, на успешные стратегии, на те достижения, которые есть к данному моменту. Им не свойственно терять чувство реальности, они открыты и демократичны. Они иные, независимы и нетрадиционны во взглядах, привычках и зачастую воспринимаются другими как эксцентричные люди. Позволяют себе быть упрямыми, раздражительными, холодными, бессердечными и безжалостными. Сосредоточены на себе и своих планах, могут подавлять и удивлять других своим экстравагантным поведением. Ощущают свою уникальность.

Tags: бизнес, деньги, книга, лидер, мелия, миллиардер, миллионер, психология, успешность

Клаббинг

Клубы Москвы даже не думают умирать, а напротив - развиваются неизменно стабильно. И, не поверите, приносят деньги!

Интересно, что оборот гей-клубов в Москве превышает несколько миллионов долларов, хотя доход владельца одного подобного клуба почти никогда не превышает 25-35 $ тыс. в месяц.

Доход стриптиз-клубов почти полностью зависит от качества и количества разных услуг (например, «приватный танец» в отдельной vip-комнате). Средняя прибыль с помощью этого может увеличиться почти на 10%- 20% и достигнуть 70$ тыс. в месяц.

Самый большой куш получают владельцы ночных клубов, которые входят в состав развлекательных комплексов или казино (например, «Кристалл», «Метелица»). Доход таких заведений достигает 400-500$ тыс. в месяц.

Владельцы тематических клубов, в которых ставят музыку определенного стиля (например, джаз, электронную музыку, рок и т.п.), зарабатывают меньше остальных. Это примерно около 30$ тыс. долларов.

Но, ввиду жесткой конкуренции столичной конкуренции, выигрывают клубы, способные создать наибольшее количество услуг. Самое главное, что должно быть обязательно, – это бар или ресторан, которые приносят заведению наибольшую долю выручки (до 70-80%).

Поэтому во многих ночных клубах на этапе face-контроля стараются не пропускать людей, которые явно не будут тратить деньги на спиртное и еду. Если есть дополнительная площадь, то клубы устанавливают боулинг или бильярд, благодаря которым прибыль сможет увеличиться на 20-40%.

Tags: бизнес, клуб, москва, ночь, отдых, россия

Кризис?! Где? Почему? Как?

Все мои друзья, однокурсники и просто знакомые говорят о надвигающемся финансовом кризисе в России (и даже яростно спорят), а мне приходится внимательно слушать, потому что я ничего в этом не понимаю. И мне почему-то не стыдно. Было бы странно, если бы в 19 лет я уверенно рассуждала о глобальных экономических проблемах.

Но, в общем, кое-что до меня дошло:

1. США постепенно выбираются из ямы, Европа в нее валится. Нас приятный сюрприз ждет буквально на днях.

2. Деньги лучше побыстрее забрать из банков и закопать в огороде.

3. Скоро в большинстве фирм начнется сокращение сотрудников.

4. Должны, по идее, упасть цены на недвижимость.

Остальные выводы спорщиков прошли мимо меня. ) Если хотите просветить меня по этому поводу - буду нереально благодарна. )

Tags: кризис, работа, россия, США, финансы, экономика